Do 30 czerwca 2022 r. podstawę wymiaru składki zdrowotnej dla osoby współpracującej przy prowadzeniu pozarolniczej działalności stanowiła kwota odpowiadająca 100% kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale 2021 r., włącznie z wypłatami z zysku, tj. kwota 6.221,04 zł. Podstawa wymiaru składki zdrowotnej w tej wysokości obowiązywała osoby współpracujące od 1 stycznia 2022 r. Od takiej podstawy przedsiębiorca – jako płatnik składek dla osoby współpracującej – powinien naliczyć za nią składkę zdrowotną (9%) należną za miesiące od stycznia do czerwca 2022 r. Wynosi ona 559,89 zł, co wynika z wyliczenia 6.221,04 zł × 9%. W takiej też jeszcze wysokości należy więc opłacić w lipcu br. składkę za czerwiec.
Natomiast od 1 lipca 2022 r. przepisy Polskiego Ładu 2.0 wprowadziły zmiany w wysokości podstawy wymiaru składki zdrowotnej dla osób współpracujących z przedsiębiorcami. Zgodnie z obowiązującym od tego dnia art. 81 ust. 2ya ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla osób współpracujących z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność gospodarczą stanowi kwota odpowiadająca 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku. Począwszy więc od 1 lipca 2022 r. podstawa ta wynosi 4.665,78 zł. Składka natomiast wynosi 419,92 zł, co wynika z wyliczenia 4.665,78 × 9%. Z ww. przepisu wynika, że składka w nowej wysokości obowiązuje od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku kalendarzowego. Jednak w 2022 r. podstawę wymiaru składki zdrowotnej w tej wysokości dla osób współpracujących należy stosować do składki zdrowotnej za miesiące od lipca do grudnia 2022 r.