Obowiązujące zasady rozwiązania stosunku pracy, w tym wymogi formalne, długości okresów wypowiedzenia oraz termin odwołania się do sądu pracy
Źródło: Pomocnik Kadrowego do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 17 (611) z dnia 1.09.2024, strona 12 -
Spis treści »
Dział: Treść informacji o warunkach zatrudnieniaInformacja o obowiązujących zasadach rozwiązania stosunku pracy, w tym o wymogach formalnych ma charakter ogólny, już jednak dalsza jej treść, tj. obowiązujący okres wypowiedzenia, powinna (...)
Artykuł zawiera znaków: 3592
UWAGA ! Brak uprawnień do przeglądania wybranego artykułu.