Wybór kandydata a zarzut dyskryminacji
Źródło: Dodatek nr 19 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 20 (494) z dnia 10.10.2019, Zatrudnianie pracowników krok po kroku, strona 21 -
Spis treści »
Dział: RekrutacjaJakakolwiek dyskryminacja w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także ze (...)
Artykuł zawiera znaków: 1787
UWAGA ! Brak uprawnień do przeglądania wybranego artykułu.