Postępowanie pracodawcy wobec pracownika w wieku przedemerytalnym, mającego przeciwwskazania do pracy na stanowisku, na które został powołany
Źródło: Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (589) z dnia 1.10.2023, strona 32 -
Spis treści »
Dział: Prawo pracy2.1. Zaproponowanie innego stanowiska pracyPracownik zatrudniony w administracji państwowej na podstawie powołania jest w wieku przedemerytalnym. Po długotrwałej chorobie (trwającej 175 dni) został skierowany na (...)
Artykuł zawiera znaków: 16509
UWAGA ! Brak uprawnień do przeglądania wybranego artykułu.