Zasada niedyskryminacji w zatrudnieniu w świetle najnowszego orzecznictwa
Źródło: Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (554) z dnia 10.04.2022, strona 63 -
Spis treści »
Dział: Vademecum kadrowca1. Pojęcie dyskryminacji w zatrudnieniuPracodawcy nie wolno dyskryminować pracowników, bezpośrednio lub pośrednio, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, (...)
Artykuł zawiera znaków: 11495
UWAGA ! Brak uprawnień do przeglądania wybranego artykułu.