Wydawnictwo Podatkowe
piątek, 19 kwietnia 2024 r.
(komplet czasopism on-line)
Ostatnia aktualizacja: 19.04.2024 r., godz. 14:19 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 95.501 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »
spis numerów Biuletynu Informacyjnego
Rocznik
Terminarz
dla firm
Terminarz
dla budżetówki
kwiecień 2024
Pn
Wt
Śr
Cz
Pt
So
Nd
14
1
2
3
4
5
6
7
15
8
9
10
11
12
13
14
16
15
16
17
18
19
20
21
17
22
23
24
25
26
27
28
18
29
30
pomoce podatnika

Konsekwencje odmowy podjęcia pracy zdalnej przez pracownika

Źródło: Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 7 (1086) z dnia 1.03.2021, strona 64 - Spis treści »
Dział: Prawo pracy

Pracownik, którego chcieliśmy przesunąć do pracy zdalnej, odmówił wykonania tego polecenia. Czy odmowa taka może stanowić podstawę do nałożenia kary porządkowej oraz czy możemy go (...)
Artykuł zawiera znaków: 4386
UWAGA ! Brak uprawnień do przeglądania wybranego artykułu.
CZASOPISMA - artykuły powiązane tematycznie

Nałożenie kary porządkowej podczas pobytu pracownika na zwolnieniu lekarskim

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 31 (1182) z dnia 1.11.2023, strona 64

Zawiadomienie pracownika o zastosowaniu wobec niego kary porządkowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 51

Nałożenie i ustalenie wysokości pieniężnej kary porządkowej

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 22 (1173) z dnia 1.08.2023, strona 64

Odpowiedzialność pracownika za uszkodzenie laptopa zabranego do domu bez wiedzy pracodawcy

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 25 (1176) z dnia 1.09.2023, strona 66

Obciążenie kontrahenta karą umowną - ujęcie księgowe

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 25 (1176) z dnia 1.09.2023, strona 72

Sankcja za brak ważnych badań okresowych pracownika

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (596) z dnia 10.01.2024, strona 50

Praca w wolną sobotę a skrócenie odpoczynku tygodniowego pracowników zatrudnionych na zmiany

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (584) z dnia 10.07.2023, strona 35

Aby uzyskać dostęp do artykułu:

Zamów prenumeratę 5 Czasopism
w komplecie promocyjnym nr 1 lub nr 2, a otrzymasz w okresie prenumeraty przywilej korzystania z dostępu do Serwisu Głównego Księgowego i eWYDANIA !

Zamów prenumeratę »
Dostęp do pojedynczego artykułu za pomocą Płatności Mobilnej
Artykuł:
Konsekwencje odmowy podjęcia pracy zdalnej przez pracownika
Cena:
3,49 zł + 23% VAT (4,29 zł brutto)
Opłata jednorazowa za 48 godzin dostępu do artykułu
*
*:
Nieprawidłowy kod z obrazka
* - czerwoną gwiazdką oznaczono pola wymagające wypełnienia przed wpisaniem numeru telefonu.
Wpisz numer telefonu komórkowego, aby otrzymać PIN do odblokowania artykułu:
Numer telefonu nie może być pusty
Wpisz poprawny numer
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.