Ustalenie wynagrodzenia za pracę, gdy absencja chorobowa obejmuje wyłącznie dni wolne od pracy
Źródło: Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (537) z dnia 1.08.2021, strona 39 -
Spis treści »
Dział: Prawo pracyPracownikowi wynagradzanemu stałą stawką miesięczną, objętemu sześciomiesięcznym okresem rozliczeniowym, zaplanowano w jednym z miesięcy tylko dwa dni robocze, które przepracował. W pozostałych dniach był niezdolny (...)
Artykuł zawiera znaków: 5427
UWAGA ! Brak uprawnień do przeglądania wybranego artykułu.